コーポレートベンチャーキャピタルの実務 読書録

コーポレートベンチャーキャピタルの実務

こちらの書籍の読書録になります。個人開発で投資支援ツールを作ることにしたのですが、そのためにドメイン知識を習得する必要があり、読みました。 VCの投資活動や業務について何冊か書籍を読んだり、ネットで調べたりしたんですが、この本が学びが大きかったのでブログに残しておきます。特に、VCに最も必要な素養は分析スキルなどではなく人脈と割り切って述べている部分がなるほどと思いました。

個人開発についての背景はこちらになります。 moai510.hatenablog.com

自分自身はエンジニアですが、こういった分野のことも学ぶことで視座が高まった気がしました。事業に関わるエンジニアにとってもおすすめできる本だと思います。

それでは章ごとの簡単なまとめと感想です。

1章 CVCが求められる背景

  • 全体を通して、日本とアメリカにおけるVC、CVCの傾向を掴むためのデータが記載されている。
  • オープンイノベーション
    • 大企業が外部のベンチャー企業、大学等がもつ技術や人材、ビジネスモデルを活用し、自社事業と組み合わせることで革新的な製品やサービスなどを創出する
    • 特にIT業界においては、ベンチャー企業が新しいイノベーションの重要な源泉となっており、そしてそれを支えるVCの大きなコミュニティが存在する
  • アメリカでは大手事業会社は外部にR&Dをもつ
  • 日本では現状、M&Aや戦略的投資を活用したR&Dの外部化を実行することができていない
  • その他、日本のCVCには様々な部分で課題があり、うまくいってない
  • アメリカではベンチャーやVCがうまくまわり、イノベーションを支えるエコシステムが出来上がっている
    • アメリカでは起業家がペイアウトしてVCになるという流れが多いが、日本ではそうでなく新卒入社からの叩き上げが主
    • VC側にも経営経験があるのがやはり強い、少なくとも事業会社勤務経験があるのがベター

感想・大事な点メモ

  • 最近ではシードやアーリーステージの企業にもバンバン投資されるようになっている
  • 上場する頃には食い尽くされてしまっているのではないか?
  • 個人投資家が勝つには、同じように上場前企業に投資できるサービスを使う、もしくは買収先企業の株を先に買っておくか?

2章 CVCの設立と戦略

  • 大手企業は漸進的イノベーションには多く投資するものの、抜本的イノベーションの創造においては生産性が悪いとされている
  • イノベーションは様々な知識の統合によって作り出される要素が大きい
  • 米国のソフトウェア、インターネットサービス企業の成功には成長率の加速が必須であり、そのためにはM&Aは定期的に行わなければならず、M&Aプログラムが、本業とそれ以外の事業の成長の双方を加速する事業のコアとして認識され、設計されなければならないとしている。

成長を加速するM&Aの4つのタイプ

  1. 顧客基盤の拡大と統合:

    企業が成功できる製品やサービスを確立できた場合、対象顧客基盤を持つターゲット企業を買収することで成長は加速する。これにより、売り上げは拡大し、未開拓の地域に展開可能になり、製品やサービスの信頼性を向上させ、市場シェアの拡大により差別化を強化することができる。このタイプのM&Aの場合、既存顧客と新規顧客の双方への影響に注意を払う必要がある。

  2. 製品ポートフォリオの隙間の充足:

    企業は自社の主要な製品やサービスの隙間を埋めるためにM&Aを使うことができる。この場合、ターゲット企業の製品やサービスが確実に隙間を埋めることができること、買収後に既存の製品やサービスとしっかり統合できるよう、深い技術的理解が必要になる。

  3. 横展開の加速化:

    既存市場を超えた更なる成長を志向する企業は、一般的に隣接する市場での事業機会を模索する。成長におけるスピード感の求められるソフトウェア、インターネットサービス市場では、自前での隣接市場への参入では遅すぎる可能性があるため、参入を加速するためにM&Aを使うケースが多い。この場合、リスクは想定していた隣接市場や被買収企業が期待ほど魅力的でないケースや、買収企業が買収後、被買収企業の事業を隣接市場での成功に導く能力がないケースがある。

  4. 人材獲得:

    このタイプのM&Aは、買収企業のコア事業を成長させるために役立つ、非常に優れた人材を獲得するためだけに行われるものである。この場合の注意点はそうした人材を買収後も自社内に留めておくことができるかどうか、そして買収企業がその人材の能力を過大評価していないかどうかという点である。

  5. イノベーションを発見するという目的において、M&AよりCVCは明らかに投資効率が良い

  6. CVCやアライアンスは少ないリスクでの技術の探究に適し、M&Aは既存技術の活用に適するとされている

ベンチャー企業との資本提携手段

  • VCファンドへの投資
    • VCファンドに出資し、出資先VCの投資するベンチャー企業の情報を取得
    • 最もリスクの低い手段であり、日米で多くの事業会社が実施済み
  • CVCの運用をVCに委託
    • ファンドに必要なリソースを確保することなく自社戦略に適う領域のベンチャー企業の発掘、育成ができるメリットがあり、一流のVCを確保できれば高い投資収益も期待できる
    • ただし、VCとCVCの関係が重要。VCが受託してくれるかどうか
  • CVCの自己運用
    • 体制の構築は必要(結構大変)だが、自由度は高い
    • 本体企業から切り離してファンドを設立することで、迅速な意思決定が可能に

CVCと社内R&D投資額は予算を奪い合って競い合うようなものではなく、むしろ補完し合うものであるとしている。

⇒ 社内R&DはCVC投資による知識の刈り取り能力を高めるだけでなく、買収によって得られた技術や人材、資産を有効活用する能力にも影響するとしている。

⇒ R&D部門から人を派遣するCVCプログラムも数多く存在する

CVCを行っている企業は時価総額の上昇もよく見られる。さらにファイナンシャルリターン目的のCVCよりも戦略的リターン目的のCVCを行っている企業の方が将来性が高いと期待されて上がりやすい。

戦略的リターンの具体的内容

  1. 買収: CVC活動を通じて、企業は興味のあるベンチャー企業についてより多くの知見や戦略的適合性も把握できる等、買収判断時の戦略的ベネフィットを得られる。

    CVCを通じて企業はベンチャー企業の技術や市場にアクセスし、製品開発をモニタリングすることで買収のターゲットになるようなベンチャー企業を発掘し、評価する能力を高めることができる

  2. 技術ライセンス: ベンチャー企業は製品開発のスピードが早いため、大企業にとってはその技術のライセンスを早期に得ることはメリットとなる

  3. プロダクトマーケティング

    ベンチャー企業にとって、大企業のマーケティング&販売チャネルは魅力的である。そのため、大企業にプロダクトマーケティングの権利を渡すことは双方にとってベネフィットのある提携となると考えられる

  4. 国際的事業機会: ベンチャー企業は米国市場に注力してビジネスを行っている場合が多いため、国際展開を手伝ってくれる大企業との提携は魅力的である。海外の大企業にとっても米国のビジネスを自国の市場で展開できることはメリットがある。

  5. 技術窓口: 大企業にとってCVC活動は自社の製品開発や事業開発の補完的役割を果たすものである。CVCを通じて得た先端の知見を元に変化の激しい市場動向を把握し、自社の戦略立案に活用する事例もある。
  6. 企業内部における起業家精神の育成: 社内人材がじかにベンチャー企業と接し、彼らがどのように事業を創っていくかを見ることで社内人材に起業家精神が養われる。
  7. 業界人脈: CVC活動を通じて、ベンチャーキャピタリストやTMTセクターの投資銀行、起業家、科学者、コンサルタント等の業界人脈を獲得可能である。

このほかにも、CVCで有望なベンチャーに投資することで、同じ市場で競合する他企業のイノベーションへの投資意欲を削ぐ効果を生み、自社のR&Dの成功確度を高めることもできるとしている。

CVCのタイプ別分類

図表2-6(略)

ベンチャー企業にとってのCVCのメリット

図表2-7(略)

様々なデータでCVCを受けたベンチャー企業の価値向上を証明している。

CVCの成功要因

先行研究とそこで主張されている成功要因のまとめ

図表2-8(略)

それぞれの詳細は本書を参照。

  • VC業界との窓口になる人材は最も能力の高い人物でなければならなず、理想的には技術とビジネス両方の専門性を持っていることが望ましいとしている。⇒CVCの評判は担当者によって影響を受ける
  • CVC担当者は案件が持ち込まれるのを待っていてはならず、主体的、積極的にVC業界に関わっていくことで投資案件を発掘する必要がある。逆に、もしまだ実績の無いCVCに、VCから共同投資を持ちかけられた場合には十分な注意を払う必要がある。

投資形態と事例

  • それぞれの投資手段の別で事例を紹介しているが略。
  • Google Venturesの話もある
  • 実際どんな人がCVC業務を担当しているかも記してある

3章. CVCの運用-実務上のベストプラクティス-

ここから実務の話。ここの知見をアプリケーションに組み込んでいきたい。

1. 案件発掘(Deal Sourcing)

  • 同業である他のVCからの紹介、投資先ベンチャー企業経営者からの紹介、イベントでの接触やウェブサイトからの問合せ、弁護士や投資銀行からの紹介等の発掘ルートがある
  • また、CVCはこれに加え、自社の開発部門、営業部門、アライアンス部門等からの紹介というルートがこれに加わる
  • VCであれ、CVCであれ、ベンチャー投資を成功させるためには、成功角度の高い有望案件にいかに早期にコンタクトできるかが重要
  • ⇒そのために業界人脈を構築することが極めて重要。VC業界においては一部のVCが良質なネットワークを保有するため、他のVCより影響力が強い立場にある。ベンチャー企業も著名なVCを求める。
  • VC業界人脈における中心度がパフォーマンスに非常に大きな影響を与える ⇒ VCにとっては中心度を高めることが戦略上重要

CVCの投資案件発掘

  • VCからの紹介
  • VCファンドにLPとして参戦
    • 実績のあるVCのLPは機関投資家である場合が多く、LP向けの情報提供はファンドパフォーマンスに関するものが中心となる。事業会社への情報提供などの対応をするよりはファンドパフォーマンスのためにVC業に集中したいと考えるので、事業会社をLPにすることを好まない
    • 新興ファンドは機関投資家からの出資を受けることが難しいため、事業会社をLPにすべくベンチャー企業の情報提供や協業機会の提供を約束することでファンドを組成することがある
  • 本体企業のリソースを活用した案件発掘

2. 投資検討:デューデリジェンス(Due Diligence)

  • VCのベンチャー企業の評価軸については、様々な先行研究が行われている
    • 書籍などからも様々な知見が得られるようになっている

実務上重要となる検討項目

下記チャートを埋める形で検討を進めるとよい。

図表3-1(略)

  • 市場性
    • 市場規模により、取るべき戦略が変わる
    • 市場拡大のスピードの見極めが重要
      • 周辺技術の立ち上がりやその事業がどのくらいのスピード感で顧客に受け入れられるかによって拡大のペースは遅延し、起業家とVCは大きな影響を受ける
      • 狙いは良くても時期尚早で失敗したベンチャー企業やVCの事例は列挙にいとまがない
  • 製品と技術
    • 開発、提供する製品やサービスの価値、そしてそれを裏付ける技術の優位性の調査
      • どういった想定顧客のどのような課題を解決するのか
      • 顧客はその課題のためにどれほど困っていて、どのくらい優先度高く課題解決に取り組むか
      • なぜその会社が提供できるのか
      • 現在の製品の完成度、今後の開発上の課題、開発ロードマップはどうなっているか
    • 様々な確認項目を調査する上で、顧客レファレンスは欠かせない作業
      • 現在 or 潜在的な顧客に直接話を聞くことで知見を深めることができる
      • 精度の高い顧客レファレンスが十分に取れる人脈を持つかどうかもVCとしての差別化となる
  • ビジネスモデル、財務状況
    • どのタイミングでどのように顧客から課金し、事業を拡大していくか
    • VCは、その計画が現実的なのか、事業計画上の想定数値の現実性の検証、今後追加でどの程度資金が必要なのかについて見定める必要がある
    • 技術的に難易度の高い製品やサービスを開発する場合や、市場でのリーダーシップを獲得するためにサービスを無料で提供してユーザ数の拡大を図る場合は、初期段階で大きな資金調達を必要とする
  • 競合優位性
    • 製品やサービスの競合優位性、代替手段の調査をさす
      • 現在の競合は誰なのか、そして比較した場合の優位性や課題の分析
      • 他社はなぜ容易に真似できないのか
    • 参入障壁の存在とその大きさについての分析も必要
    • 買収やパートナーシップによって、現在の競合環境そのものが変化する可能性についても分析が必要
  • 経営陣
    • ベンチャー企業の成功の成否は、経営陣の素質に大きく依存する
    • 特に、シードステージ、アーリーステージのベンチャー企業への投資においては、製品やサービスも開発中であり、ターゲットとする市場もまだ立ち上がっていない場合も多いため、自ずと創業メンバーに対する評価が投資判断の大きな要素を占める事になる
    • 経営陣の評価
      • 属人的、感覚的な部分も多いが、下記のように過去の実績を元に判断する部分が大きい
      • 担当する役職の経験
      • 同じ業界での専門性
      • ベンチャー企業での勤務経験
      • 過去のチームとしての成功経験
  • 投資リターン分析
    • 上記5つとは独立した観点の評価
    • どんなに成功可能性があっても、すでに時価総額が高ければ、VCとして目標とする投資リターンを得ることは難しい
    • ベンチャー企業時価総額の適正値を分析
      • 企業価値時価総額が市場で確定している類似会社との比較を基準とするのが一般的
      • 類似業種が存在しない場合には、他のテクノロジーやサービスの事例、同様に拡大した過去の技術やサービス、投資検討企業の事業計画上の数値と照らし合わせて、Exit時にどのくらいの時価総額が見込める会社となるのかを類推する必要がある
      • 追加投資や希釈化を加味した算定が必要
    • Exit機会に関する分析も必要
      • 米国の場合、ベンチャー企業の大多数が大企業への売却によってExitするため、どの分野のどの程度の数の大企業が投資検討対象のベンチャー企業の買収に興味を持つかという分析は重要 ⇒ 大企業のIR資料やアナリストレポートを分析し、注目している事業分野や技術、M&Aのための予算を確認する必要がある
    • 当該投資先の発行している種類株式の内容次第によっても、リターンは変化する事になる
      • リターン分析においてはかかる規定とみなし精算合意を事前に確認することが必要
      • Liquidation Preference(優先残余財産分配)の条項確認
        • 各投資家の売却判断の根拠を分析する意味でも重要

CVCのデューデリジェンス

  • 社内リソースの活用
    • 社外のVCや顧客の評価に加え、自社の開発リソースの意見を取得可能
    • それらをバランスをとりつつ、自社にとって有益な判断をする必要がある
  • 協業案の精査
    • 戦略的リターンを投資の目的とするCVCにおいては、如何に投資先との協業案が自社事業に貢献するかという観点での検討が必要
    • 投資検討時に事業部門を交えた投資候補先との協業案の策定、協業事業計画の検証が必要となり、これが十分に魅力的であるかどうかという観点がCVC投資実行に重要
    • 単なるアライアンスではなく、投資が本当に必要なのかどうかについても十分な検討が必要
  • 経営陣の評価
    • 大企業の人事評価と同様の目線で起業家を評価してはいけない
  • 投資リターンの分析
    • CVCは妥協しがちだが、投資コストを上回る戦略的リターンを創出することは容易でない
    • 投資先の時価総額が適正か正しく評価し、ファイナンシャルリターンについても検討することが必要

3. 投資実行(Execution)

  • CVCの投資額、投資持分
    • 一般的にCVCは投資先の主要株主にならない方が望ましいため、持分方適用以下の比率で出資をする事例が多い。CVCは戦略的リターンの追求のため、できるだけ多くのベンチャーに出資をしたいと考えるため
    • ベンチャー企業側の観点としても、ベンチャー企業の価値の最大化のみを追求するVCのような投資家が主要外部株主であるのが望ましい
  • 戦略的リターンの獲得
    • 資金使途の限定
    • M&A独占交渉権締結前の事前連絡事項
  • ファイナンシャルリターンの獲得
    • ミドルステージ以降でのフォロー投資
    • ミドルステージ以降でのリード投資
    • アーリーステージでのリード投資
    • ※それぞれの投資戦略での注意点などが書かれている。が省略

4. 投資先の支援と管理(Monitoring)

  • VCの投資先支援と管理
    • VCは投資後、投資先の社外取締役や取締役会オブザーバーに就任する
      • 一般的には、リードインベスターが社外取締役に就任し、その他の投資家は取締役会オブザーバーに就任する
    • VCは投資先の事業の進捗状況やキャッシュの管理だけでなく、経営陣の強化と採用、製品やサービスに関するアドバイス、事業計画やKPIの策定、潜在顧客のキーマンの紹介、次回増資ラウンドの投資家の紹介と選定等、多岐にわたる支援を実施する
  • CVCの投資先支援と管理
    • VCと異なり、戦略的リターンの獲得のための協業事業の進捗の管理が重要となる
    • 投資先経営陣と社内の関係者を集めて協業事業に関する議論を定期的に行うことで、投資の意義、目的である戦略的リターンの獲得を推進する
    • リードVCとCVCの投資先への提供価値の違いを下図に示す

図表3-2(略)

5. 投資回収(Exit)

CVCにおいては、本体企業による買収とファイナンシャルリターンの回収の二つのパターンがある。

略。

4章 発展するベンチャー・エコシステム

米国ベンチャー企業の経営手法

図表4-1, 4-2(略)

  • ソフトウェアとインターネットサービス企業にとって、売上高の年平均成長率が成功にとって何よりも重要という統計が出ている ⇒ 上場企業の時価総額に最も影響を与えるのもこれ
  • ソフトウェアとインターネットサービス分野では、売上高40億ドルに達するまでは、売上高年間平均成長率の上昇は、時価総額に対してEBITDAマージンの改善の2倍の影響があるとしている
  • つまり、企業の成長ステージに応じた成長戦略を取るべき

成長ステージ別成長戦略

  • 序章
    • 企業は製品と市場の適合性を確認すべきで、通常それは最初の顧客に対して特注の製品を納めることで行われる
    • 多くの顧客に訴求できるような製品とビジネスモデルを見つけ出すことに注力すべきである
  • 第一章
    • 多くの顧客に提供し、継続的に売り上げを計上できることで事業を拡大させることができる事業に注力するべきである
    • ソフトウェアやインターネットサービス事業では、最初のヒット製品で自らのビジネスモデルを実証し、通常1,000万ドルから1億ドル程度の売り上げを上げることができる。こうした企業は、この急成長を元に上場を果たし、成長資金を得ることが重要である
    • 第一章で成功するための成功要因は5つあり、「拡大する巨大市場」、「マネタイズモデルの確立」、「急速な顧客拡大」、「ステルス(開発途中のプロダクトを市場で公開せず、競合に知られない間に開発を進めること)」、「経営メンバーに対するストックオプション等のインセンティブシステム設計」
  • 第二章
    • 最初の製品の市場規模や市場シェアの壁に直面することになる
    • 新しい地域に製品を展開したり、既存事業基盤を生かした新しい事業を始めたり、既存事業に新しい種類のメニューを加えたりすることができる
      • 第一章で展開した事業の市場が巨大で急拡大しており、複数の成長段階を支えることができる場合にのみ適用可能である
    • 第一章で実証したビジネスモデルを隣接する異なる市場で展開することもできる
      • M&Aを通じてこの戦略を展開する企業も多い
    • 第一章で成功した事業をプラットフォーム化し、その上に自社の製品を補完する経済圏を作るというやり方もある
    • また、第一章から第二章へ移行する適切なタイミングを見極めることが重要
      • 早く移行しすぎると既存の市場からの収益を取り損ね、競合が市場シェアを奪うことを許すことになる
      • 遅すぎると、既存事業の成長の鈍化が時価総額の低下を招き、最終的には市場シェアを失うことになる
      • 適切なタイミングを見極める先行指標として、市場が飽和してきたことによる顧客獲得ペースの鈍化、顧客の生涯価値の低下、自社経済圏へのパートナー企業の参加率の低下、新規参入者による市場破壊、そして自社の重要な人材の流出を挙げている

図表4-3(略)

米国ベンチャー企業のExit

図表4-4(略)

  • VCの投資回収までの期間は年々長くなっており、IPOでは2014年時点で7.5年、M&Aでは6.2年になっており、2000年時点と比べるとそれぞれ倍増していることがわかる

図表4-5(略)

図表4-6(略)

  • ベンチャー企業のM&Aが多いのも米国の特徴である
  • VC投資先の被買収企業数は2014年には459件であり、買収金額平均は約3.5億ドル
  • 以下は米国IT分野の2014年の大型M&A案件一覧
    • 成長過程のベンチャー企業が大手企業によって30億ドルを超える価格で買収される事例も多い

図表4-7(略)

日本のベンチャー業界の発展

  • サブプライム住宅ローン危機以降、大企業に勤務していれば安全という固定概念が崩れ、若い世代を中心に価値観の多様化が促され、日本の起業環境にインパクトを与えた。
  • 政府としても、経済振興策の一つとしてベンチャー企業の支援を明確に打ち出していることもこれを後押しとなっている
  • 大企業経験者と未経験者の起業事例

図表4-10(略)

図表4-11(略)

  • VCファンドへのコミットメント額、平均投資額は増えてきている。ただし、アメリカと比較したらまだ10倍以上の差があり、発展途上
  • 日本でこれまでベンチャー企業のM&Aが活発に行われなかった要因
    • 有望な案件数の不足
      • 日本においては優秀な理系出身の学生が大企業に就職する傾向が強かった
      • 優秀(?)⇒ そもそも日本においては学歴で就職が決まる要素が強く、技術力をつける必要がないのも実態だと思われる
    • 買収実行時のハードル
    • 買収側のスキル不足

日本のインターネットサービス企業のパフォーマンス分析

  • 分析の仕方がためになりそうなのであとで参照すると良いかも
  • 米国では時価総額と売上高成長率の相関があったが、日本では営業利益成長率との相関が見られる
  • 日本では本質的な成長を目指すため売上高成長率重視の経営を行うことが必ずしも株主に評価されない可能性を示している

5章. 日本のCVCの現状

日本のCVCの実態調査・ヒアリング実施結果が載っている。

図表が多いので略。⇒本書を参照すること

  • 要点
    • 一社あたりCVC平均投資金額においては、最小で2000万円、最大で10億円、中央値で7000万円程度であった
    • 投資パフォーマンスとしては、IPO確率の平均が7.9%、IPO+M&A確率は14.3%、IPO+M&A+アップラウンド確率は38.3%となっている
    • CVCの組織形態としても、改善されてきていることがわかる

CVCの成功要因

分析結果が記載されてあるが、そこまで新しい発見はなかったと思うので略。

6章. 日本のCVCの発展に向けて

本書のまとめ

  • 日米格差は広がっている
  • 日本のIT企業が時価総額やその生み出すイノベーションにおいてグローバル市場での存在感を持つためには、米国企業に倣ったM&A、CVCを中心としたオープンイノベーションの実施が必須である
  • 米国のCVC成功要因を取り込むことが大事
    • 日本の大企業のカルチャーや人事制度とは合わない

日本のCVCへの提言

  • 米国に倣い、ベンチャーエコシステムを発展させていく必要がある
  • 制度改革による動機づけシステムの最適化が必要
    • 終身雇用、年功序列、硬直的な給与形態を維持したままでは厳しい
    • 米国同様、柔軟な組織設計、人事制度が必要